A nemek közti egyenlőség gazdasági haszonnal is jár, ami az egyik kulcsa lehet annak, hogy az ügyet a cégek és a kormányzatok jobban felkarolják, állítja Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány vezetője. A Google Magyarország korábbi igazgatója szerint a nőket azért választjuk ki nehezebben a vezető pozíciókra, mert nem látjuk őket vezető pozíciókban.