Nem aratott osztatlan sikert a négynapos munkahét
A vállalkozások mellett több kormány is megadná a lehetőséget a négynapos munkahét bevezetésére. A háromnapos pihenéssel a munka és a magánélet összehangolását és a rugalmas foglalkoztatást erősítenék. A gyakorlatban ugyanakkor nem olyan egyszerű megszabadulni a hagyományos heti munkarendtől, mivel a munkáltatóknak és a munkavállalóknak is áldozato