Egyre gyakoribb az a jelenség, hogy a munkavállalók túlterheltnek érzik magukat a munkahelyükön, ami aztán a termelékenység csökkenéséhez vezethet, a dolgozó pedig azt érezheti, hogy elégedetlen a munkájával. Innen pedig már nincs visszaút, jönnek a mentális és fizikai reakciók.