"Csak férfiaknak”: össztűz alatt a kínai tech-óriások és a kormány álláshirdetései

2018. április 24. 17:36, ATV

Egy jelentés szerint a kínai csúcstechnológiai cégek és egyes kormányzati szervek felvételi gyakorlatában elterjedt a hátrányos nemi megkülönböztetés, és ez a nők munkaerő-piaci arányának visszaesésével jár – állítja a Human Rights Watch meg nem erősített forrásaira hivatkozva a Reuters.