Az Európai Unió egyik legnagyobb hatású munkaerőpiaci előírása lép életbe a következő években. A bérátláthatósági irányelv lezárja a fizetési titkok korszakát, és olyan átlátható rendszereket kényszerít ki, amelyek alapjaiban változtatják meg a vállalati kultúrát. A cél egyértelmű, mégpedig megszüntetni a bérkülönbségeket, erősíteni a jogbiztonságo