A fluktuáció nagy fejtörést okoz a cégeknek. Az utánpótlás költséges és időigényes, emellett hatással van a csapatmorálra, a teljesítményre és a munkavállalói elvárásokra is. A HR-Evolution kutatása szerint a magyar munkaerőpiacon látszik ugyan a csökkenő trend, azonban a munkaerő-vándorlás még mindig magasabb az elfogadhatónál. Mi jelenthet megold