Versenyben a tehetséges munkavállalókért
Azok a munkavállalók, akik biztos jövőt és megélhetést szeretnének, folyamatosan fejlesztik tudásukat. Ez a vállalatoknak is előnyös, hiszen nyitott, képzett munkatársakkal nemcsak a működésük hatékonyabb, hanem több innovációs megoldás is születhet. A piaci versenyben azok a vállalatok járnak jól, akik támogatják, sőt, képzési lehetőséget biztosít