Mi lesz a bérekkel és a munkaerővel a magánegészségügyben?
A magyar magánegészségügy egyszerre él meg növekedést és válságjeleket: miközben egyes intézmények rekordéveket zárnak, fejlesztéseket és bővítéseket hajtanak végre, a háttérben egyre súlyosabb bérfeszültségek, munkaerőhiány és a digitalizációval járó átalakulás határozzák meg a jövőt. Többek között erről volt szó a