A cégek egyre inkább felismerik, hogy a sikeres működés alapja nem csupán a szakértelem, hanem a jól összedolgozó, motivált csapat is. A klasszikus, sokszor unalmasnak ítélt csapatépítő programok helyét fokozatosan átveszik a kreatívabb, hatékonyabb módszerek, amelyek valóban fejlesztik a munkatársak közötti kommunikációt és bizalmat. De vajon mi l