Nyilvánosak lesznek a bérek, belső feszültségekre készülhetnek a cégek

2025. szeptember 21. 12:15, Piac és Profit

Az Európai Unió új bértranszparencia-irányelve (2023/970/EU) célja, hogy csökkentse a nemek közötti bérkülönbséget és átláthatóbbá tegye a bérezési gyakorlatokat az európai munkaerőpiacon. Az ennek érdekében az uniós jogalkotó szervek által előkészített törvényt 2026. június 7-ig kell ratifikálniuk a tagállamoknak nemzeti jogrendjükbe. A pontos haz

Tovább a teljes cikkre...

Keresés