Ittasan ment be a dolgozó a munkahelyére: mire figyeljen a munkáltató az azonnali hatályú felmondásnál?
Ügyfelem dolgozója több alkalommal is ittasan jelent meg a munkahelyén. Az ezzel a magatartásával kapcsolatos figyelmeztetést nem volt hajlandó átvenni. Az eladótérből sem volt hajlandó távozni. A munkáltató a következő ilyen alkalommal azonnali hatállyal akarja megszüntetni a munkaviszonyt, amelyhez szerintünk joga van, kiváltképpen, hogy tanúk el