A nyári szabadságolások lecsengésével sok cégvezető szembesül azzal, hogy a pihenés után a munkatársak körében elindul a felmondási hullám. A szakértő szerint mindez a cégvezetés minőségének és a vállalati struktúra hiányosságainak a következménye, ami tudatos cégépítéssel és a vezetői képességek fejlesztésével megelőzhető.