Egyre többen döntenek a pályaváltás mellett, és találnak új utakat, új lehetőségeket a munkaerőpiac több területén. Míg egyes vállalatok elzárkóznak az idősebbektől, más szervezetek éppen őket keresik – a döntő szempont mégis a tudatosság és a tapasztalat egy-egy kiválasztási folyamat során.