Jön a bértranszparencia, de milyen hatásokkal jár majd a gyakorlatban?
Milyen hatással lesz a bértranszparencia irányelvének bevezetése a cégek munkaerő-megtartására, a munkavállalói elégedettségre, a versenyképességre vagy éppen a szervezeti kultúrára? Egyebek mellett ezekre a kérdésekre keresték a választ a szakemberek a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar és a Debreceni Hr Klub közös tavaszi zárórendezvényén.