Ez a cikk eredetileg az UNI in&out 204-es nyári számában jelent meg. Ma a fiatal munkavállalóknál azt látom, hogy nagyon fontos számukra a hibrid vagy online munkavégzés lehetősége, még inkább a rugalmas munkaidő és munkahely. Szeretik, ha van dialógus, és meg tudjuk beszélni azt, hogy mit szeretnének és hogyan. Valójában számukra kinyílt a világ –