Amikor szóba kerül a munkahelyi elégedettség, a legtöbb ember első gondolata a fizetés. Tény, hogy a megfelelő jövedelem fontos tényező – hiszen anyagi biztonság nélkül nehéz motiváltnak és kiegyensúlyozottnak maradni. Azonban az is nyilvánvaló, hogy a jó fizetés önmagában nem elég a hosszú távú elégedettséghez. A munkahelyi jóllét összetett, és sz