Sokan úgy gondolják, hogy a karrierépítés elsősorban a szakmai tudáson, a tapasztalaton és a teljesítményen múlik. Bár ezek kétségkívül alapvető elemek, egy másik, gyakran alábecsült tényező is jelentős szerepet játszik a hosszú távú sikerben: a vállalati kultúra. Azzal, hogy milyen környezetben dolgozunk, milyen értékek mentén működik a szervezet,