2023 nyarán hatályba lépett a visszaélés-bejelentési rendszerek működtetését előíró új jogszabály, amely a vállalatoknak kötelezővé teszi olyan mechanizmusok bevezetését, amelyek alkalmasak a munkahelyi jogsértések, visszaélések, zaklatási ügyek bejelentésére és kivizsgálására. A cégek egy része azonban még mindig nincs tisztában azzal, hogy a