A mai gyorsan változó üzleti környezetben a versenyképesség megőrzése és az innováció érdekében egyre több AI-eszköz és digitális megoldás kerül bevezetésre a vállalati folyamatokban. Sajnos ezeknek a technológiáknak a sikeres bevezetése nem csupán technikai kérdés, hanem egy erős szervezeti változásmenedzsment stratégiát is feltételez. Enélkül csu