Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A folyamatos alkalmazkodás, az innováció és a digitális jártasság egyre meghatározóbbak lesznek a munkaerőpiacon - írja a Jobsgarden szakértője a HR Blogon. Az értékesítés a tanácsadó irányba tart, az MI térnyerése gyors reagálást és tanulást igényel és meg kell tanulni a virtuális együttműködést, csapatok online vezetését.