Sok édesanyát várnak vissza a munkáltatók a gyermekük születését követően, akár rövid idő után is. A társadalmak idősödével, a munkaerőhiány erősödésével egyre fontosabbá válik a munkáltatók részéről, hogy az édesanyák visszatérjenek dolgozni akár otthonról is, ahol megoldható.