A fizetés, a munka „szerethetősége”, valamint az emberi kapcsolatok határozzák meg leginkább, hogy jól érezzük-e magunkat egy munkahelyen. Más-más társadalmi csoportok körében jelentősen különböznek azok a preferenciák, hogy mitől értékelnek jónak egy munkahelyet. Fontos, hogy minél többen tegyék fel maguknak a kérdést, valóban a számukra legmegfel