Amikor egy új munkaviszonyt létesítünk, azt szinte biztos, hogy az első időszakot (3 vagy 6 hónap) próbaidővel indítjuk. Vehetnénk ezt bizalmatlanságnak, de valójában ez azért jó, mert mindkét fél határozhat úgy, hogy azonnal megszünteti a munkaviszonyt. Még csak indokolni sem kell. Ebben az időszakban nem is jár szabadság? Minden munkavállalót meg