Nagy bajban van ez a generáció az álláspiacon
Az időskori diszkrimináció nagy kihívás elé állítja a 45-60 év közötti álláskeresőket: a munkáltatók egy része ugyanis annak ellenére, hogy elvileg mindenkit egyenlő bánásmód illet meg, mégsem kér az elhelyezkedni vágyó X generációsokból. Mutatjuk az elutasítás legfőbb okait és a lehetséges megoldásokat.