Munkahelyeink.hu: így növelhető az év végi teljesítményértékelések objektivitása
Az év végéhez közeledve sok szervezet veszi napirendre az éves értékelések lebonyolítását. Ez a gyakorlat sarkalatos pontként szolgál mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára ahhoz, hogy átgondolják az eredményeket, felmérjék a lehetséges növekedési irányokat, és célokat tűzzenek ki a következő évre. A tisztességes értékelési gyakorlatokról é