Z-generációs toborzási stratégia 2023-ban
A Z-generáció elérése és megtartása már évek óta kulcsfontosságú kérdése a HR szakmának. Ez nem meglepő, hiszen napjaink munkaerőpiacának közel 38%-át teszi ki ez az életkori csoport. Vannak közöttük pályakezdő