Erdélyi Aranka többek között a vezérigazgató szervezeti kérdésekkel kapcsolatos stratégiai támogatásáért, a csoport Hr-stratégiájának folyamatos frissítéséért, az általános Hr-feladatokért, valamint a regionális szervezetfejlesztésért, utódlástervezésért és a toborzásért felel. Az új pozíció létrehozását és az igazgató kinevezését az tette szüksé