Az új whistleblowingtörvény alkalmas arra, hogy átláthatóbbá tegyen cégeket?
Az új törvény által előírt egyik legfontosabb kötelezettség az, hogy az 50 vagy annál több munkavállalót foglalkoztató munkáltatóknak belső visszaélés-bejelentési (whistleblowing) rendszert kell létrehozniuk és működtetniük.