Tehetségpiacok létrehozása, belső információáramlás, súrlódásmentes digitalizáció – három lehetőség a Hr területek számára, hogy felkészüljenek a jövőbeli kihívásokra, megfeleljenek a munkavállalói elvárásoknak a következő néhány évben. A Kpmg szakmai konferencián mutatta be globális Future of Hr kutatását, amelyben felsővezetőket kérdezett arról,