Oldal.Info
Ha egy nő kevesebbet keres, mint férfi kollégája, akkor kompenzációt kell kapnia! Új szabályozás
Kötelező lesz a bérsáv Európában: ha a főnök kevesebbet fizet a női munkavállalónak, mint a férfi alkalmazottnak, az új jogszabály értelmében kompenzációra kerül sor.