Járulékfizetés heti 36 órás munkaviszony melletti jogviszonyban
Hogyan befolyásolja a heti 36 órás munkaviszony az emelletti más jogviszony létesítésének lehetőségét, illetve a járulékfizetési kötelezettséget? Példákkal szemléltetjük egyebek között az egyéni és a társas vállalkozókra és az anyasági ellátásban lévőkre vonatkozó előírásokat.