Oldal.Info
Nem ritka, hogy milliós belépési prémiumot kínálnak cégek az új alkalmazottaknak
Ma már gyakori, hogy a jelentkezők az állásinterjúra sem mennek el, vagy visszamondják az elnyert állást a belépés előtt, ezért a cégek akár milliós pénzjutalmat is fizetnek, hogy a jelentkező elfogadja az állást. A megtartó ajánlatok jelentősége is megnőtt, de a pénz önmagában nem elég, mondta a Növekedésnek Simon-Göröcs Lili, a profession.hu HR-i