A Schneider Electric igazgatótanácsában a tagok 44%-a már jelenleg is nő, és a jövőben ezt az arányt még tovább emelnék teljes vállalati szinten. Az inkább férfiasnak tekinthető energiaszektorban tevékenykedő vállalat 2025-ig azt tervezi, hogy minden második újonnan felvett munkatársa nő lesz. Ezek alapján nem meglepő, hogy a cég ismét a sokszínűsé