Létezik működőképes jogi megoldás az eltérő érdeklődésű cégörökösök generációváltásának problémájára. Kezdődjék úgy a mese, hogy volt egyszer egy cégalapító és annak három teljesen eltérő érdeklődésű fia, akik magához a családi vállalkozáshoz is eltérően viszonyultak. Mindez alaposan feladta a leckét a családfőnek, aki már egy ideje a visszavonulás