Nem ugyanaz a távmunka és a home office: legalább öt alapvető különbség van
A home office jogi kockázataival kapcsolatban négy fontos kérdéskört kell említeni: a munkavédelem, a munkaidő/pihenőidő kérdése, az adatvédelem és az egyenlő bánásmód - mondta Sipka Péter, a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karának adjunktusa, munkajogi szakértő a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának felkérésére készített