Aki ezt nem lépi meg, az hamar elbukik a kiélezett versenyben
A vállalatok versenyképességét alapvetően átformáló digitális korszak már elkezdődött, a cégvezetők, stratégiai döntéshozók, és természetesen a HR-szakemberek választási lehetősége pedig mindössze annyi: nyertesként vagy vesztesként...