Jelentős tartalék lehet a felnőttképzés, mely révén tömegek vonhatók be a munkaerőpiacra, vélik szakmai vezetők. Az olyan atipikus foglalkoztatási módok, mint az otthoni munka, a részmunkaidős állások vagy a munkaidő elcsúsztatása szintén enyhítheti a kialakult helyzetet.