Visszaesik a munkakedv, ha tisztességtelen a vezetés

2017. december 19. 11:33, HR Portál

Egy német-belga kutatásból az derül ki, hogy jelentős mértékben romlik a dolgozók eredményessége, teljesítménye, ha úgy érzik tisztességtelen bánásmód éri őket a munkahelyükön - írja a G7.

Tovább a teljes cikkre...