Ítélet született a munkahelyi levelezésről

2017. szeptember 5. 13:27, HR Portál

Keddi másodfokú ítéletében az Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB) kimondta a munkáltatók kizárólag előzetes értesítés után figyelhetik meg az alkalmazottak munkahelyi levelezését - írja az MTI.

Tovább a teljes cikkre...