A túlbuzgóságot fogadják el legnehezebben az Y generációtól a tapasztaltabb kollégák

2017. június 27. 13:33, ProfitLine

Szinte minden munkavállaló és vezető személyesen is tapasztalja, hogy az X és Y generációs kollégák közötti különbségek nézeteltérésekhez vezetnek, de a valódi konfliktusok ettől függetlenül ritkák. A korosztályok alapvető különbségei mellett az egymás közötti feszültségek forrását vizsgálta egy magyar fókuszcsoportos kutatás. A társadalmi és gazda

Tovább a teljes cikkre...

Keresés