Tovább szűkítik az osztalékfizetés rugalmasságát a jövő januártól alkalmazandó új szabályok, amelyek révén az osztalék egy évig ott fog maradni az anyavállalatnál, ami valószínűleg mind számvitelileg, mind finanszírozási szempontból hátrányosan érinti az adott vállalkozásokat – figyelmeztet a Jalsovszky Ügyvédi Iroda.