A férjem 2016. október 12-én kezdett 3 hónapos próbaidővel biztonsági őrként. Sajnos közbeszólt egy csúnya betegség, ami miatt sajnos kórházba került, így a munkáltatója megszüntette a munkaviszonyát anélkül, hogy értesített volna. Ez jogos? Ha jogi úton ezt meg lehet támadni, mi megtámadjuk.