Határozott idejű munkaviszony: perelhető a munkáltató, ha erre nem ügyel

2016. november 28. 12:45, Adózóna

A határozott idejű munkaviszony számos előnyt rejt a munkáltatók számára. A munkaviszony megszűnése, meghosszabbítása, ismételt létesítése azonban buktatókat is rejt.

Tovább a teljes cikkre...