Kötelezni kell-e a munkavállalót üzemorvosi vizsgálatra határozott idejű szerződés esetén?
Több oldal átböngészése után se találtam választ a kérdésemre, bízom az Önök szakértelmében, hogy fognak tudni nekem segíteni; határozott idejű munkaszerződés esetén kell-e üzemorvosi vizsgálatra kötelezni a munkavállalót?