Munkaidő, pihenőidőről szóló cikkükben a következőt olvastam: A munkaidőkereten felüli órákat nem mindig 150 százalékkal kell elszámolni: ez csak az órabéreseknél állja meg a helyét. Havibér esetén külön számítási mód van erre: a havibért az általános munkarend szerinti órák számával kell elosztani, ez adja az alapbér részt. A pótlék rész ehhez adódik hozzá, és kiszámításához a havibért 174-gyel kell osztani, és 0,5-tel szorozni. Havi béres vagyok, ha túlórázok, akkor a havi órabérem illetve a 100 százalékos túlóra után járó pótlék összege nem azonos. Miért 174-el kell osztani az alapbért? 1. 174 nem osztható maradék nélkül 8-al. 2. 2016-ban 255 munkanap van mely összesen 2040 munkaóra. A 174 óra 12 hónapra vonatkoztatva 2088 munkaóra. Kérdésem: az Mt. mely pontja határozza meg a pótlék mértékét, és hol van előírva a 174 órával való osztás?