Segítségét kérném, hogy létezik-e olyan, hogy a munkáltató kifizetheti a 3 év "szolgálati időt", ami a nyugdíj korhatárig még hátra van? A szomszédom ugyanis 1955-ben született, szakmunkásképzőbe járt és azóta is folyamatosan dolgozik, kb. 47 év szolgálati időt szerzett. Szeretne nyugdíjba menni, a korhatárig azonban még van 3 éve, amit a munkáltató úgymond megváltana. A kérdés, hogy van-e ilyenre lehetőség, ha igen, akkor milyen feltételekkel?