A munkaerő-szükséglettel küzdő cégek kiemelkedő juttatásokkal igyekeznek csábítani a munkaerőt, van ahol akár már fél évre lakhatást is fizetnek a belépőnek, csak be tudják tölteni az állást. Míg a másik oldalon, bizonyos régiókban súlyos munkanélküliséggel küzdenek, írja a Népszabadság.