Felmondás alatt dolgozhatok-e már új munkahelyen?
Gyesről visszatérő vagyok, 12 éve dolgozom a jelenlegi munkahelyemen, február közepéig tartanak a felgyülemlett szabadságok. A régi munkaköröm bár megvan, de engem nem tudnak visszavenni oda, (mást vettek fel a helyemre), másik munkakört ajánlottak fel. Időközben sikerült új munkahelyet találnom. Érdeklődnék, hogy felmondás esetén, melyik az a legkorábbi időpont, amikor az új munkahelyen kezdhetek. Tehát esetleg szabadság alatt/felmondás alatt lehet e már dolgozni az új munkahelyen, vagy azonnali hatályú felmondást kérhetek arra hivatkozva, hogy a béremet nem korrigálták, pedig az évek alatt volt béremelés, a Munka törvénykönyve szerint kötelesek lettek volna, illetve a megmaradt szabadságokra a pénzt így hogy kapom meg? Tehát szeretnék felmondani, az új munkahelyen minél előbb kezdeni, de úgy, hogy a nekem járó szabadságokra a bért is megkapjam. Van erre módom?