Csökkenthetik-e a fizetést egy munkahelyi figyelmeztetés után?

2016. január 21. 13:10, HR Portál

Azt szeretném Öntől kérdezni, hogy jogosan járt-e el az a munkáltató, aki munkahelyi figyelmeztetés után (nem fegyelmi), áthelyezte a dolgozót alacsonyabb beosztásba és a munkabérét végleg lecsökkentette, az alacsonyabb beosztásához mérten?

Tovább a teljes cikkre...

Keresés