Mondj goodbye-t a tehetségek elvándorlásának!
Nincs megfelelő munkaerő, nem találunk munkatársakat, magas a fluktuáció, ezek és hasonló mondatok hangzanak el a különböző fórumokon, médiában. Ráadásul az Y, Z generáció már nem lojális a munkáltatójával szemben. Emellett az is el szokott hangzani a munkáltatónál, hogy mindenki pótolható, aki akar elmehet. Hol az igazság? Tudjuk-e hogy a munkavállalóink miért jönnek be minden reggel dolgozni? Miért maradnak a cégnél? Vannak elképzelések, néhol felmérések erre vonatkozóan, de a valódi válaszokat nem tudjuk, maximum tipizálunk, próbálunk mindenkit egyforma juttatásokkal motiválni. De mi is motiválja az egyes kollégákat?